四川日报:省外企业入川打“储备”牌
2013-11-07 10:19   审核人:

10月29日,《四川日报》报道了浙江绍兴越城区党和政府领导率企业家来金沙澳门官网网址cow招聘毕业生的新闻。现予转载敬请关注。

 

□本报记者 向朝伦

10月开始,高职高专院校2014届毕业生迎来招聘求职潮,记者日前在成都纺专等院校看到,今年省外用人单位大量入川揽才,开出各种利好条件争抢毕业生。其中,不少东部企业组团入川招人,并打出“储备干部”的旗号,引得职业院校学生纷纷聚拢,跃跃欲试。

高职高专生走俏省外企业组团入川揽才

24日,浙江省绍兴市越城区企业家联合会带着30家会员企业,到金沙澳门官网网址cow招人,推出岗位415个,平均一家企业招聘数量达10多个,包括质管、设备动力、制造工程师、外贸业务员、理单员、跟单员等岗位。

外省企业组团来川内高校招聘的情况,近日还频繁出现在四川工程职业学院、四川建筑职业学院等高职高专院校。

对于学生们最关心的薪资待遇,招聘企业介绍,起薪大概在2500-3000元/月左右,此后逐年有递增。这种起薪,比起在四川就业,普遍略高几百元。

随团来川的绍兴市越城区委组织部部长徐荻表示,这次到川招聘,除了组织部门,他还带了人力资源和社会保障局、人力资源服务中心等部门,希望提供更多更好的服务招揽川内高职高专学生。越城区当天还与成都纺专签订技能人才引进、培养基地建设合作协议书,希望政校合作共建,加强专业技能人才培养合作,加强产学研合作,吸引更多人才赴绍兴就业。

重未来发展空间毕业生热衷“储备干部”

“招聘管理储备干部、信息化管理员储备干部、生产管理储备干部、设备管理储备干部、花型设计储备干部、区域经理储备干部、机电储备干部、染整储备干部”,这是记者在成都纺专看到的浙江伟丰集团打出的招聘“储备干部”启事,这种“储备干部”招聘,记者在多场校园招聘会现场发现,已成了许多企业揽才的一种新手段。

什么是“储备干部”?企业人士解释,是给毕业生勾画的发展平台,毕业生到单位先在基层一线岗位锻炼,两三年后企业有计划转入管理岗位。但不管怎么样,都说明在招工难的大背景下,企业有意通过这样的手段储备人才,留住人才。这一招似乎很奏效,往往打出招聘“储备干部”摊位前,都会有大批学生驻足了解。

成都纺专机械工程学院毕业生杨云说,看到企业招收“储备干部”,还是有眼前一亮的感觉,觉得企业在用人上还是有思考,给青年人预留了发展空间。

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